נכנסתי למקום עבודה חדש ונקבע לי 3 פעמים ראיונות עבודה עם המנהל בזמנים שונים.3 פעמים הוא הבריז לי ולאחר 3 חודשים הוא פיטר אותי ללא סיבה.יכלתי באותו זמן להתקבל לעבודה אחרת .האם אוכל לתבוע על עוגמת נפש ועל אובדן עבודה?
במקרה הספיצפי הנ"ל, לצערי אין כל עילת תביעה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
