החברה בה אני עובד פתחה חברה נוספת אשר תעביר את הפעילות אליה וישלוט בה מעביד חדש, העובדים יעברו לחברה החדשה .
מאחר והיא בורסאית אנו ממתינים להחלטת הממונה על ההגבלים .
האם בזמן המעבר מגיע פיצויים לעובדים באופן אוטומטי ? האם ישנם קריטריונים מיוחדים או שהפסיקה\חוק הינו חד משמעי ?
האם צריך להמתין להחלטת הממונה או שכבר עכשיו הזכות קיימת ?
תודה
שלום רב,
אם יש כבר חברה חדשה, והעובדים עברו לחברה החדשה לא תהיה בעיה לקבל את פיצוי הפיטורים.
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
מיכל
המעבר לא התבצע עדיין ,יקרה בעוד כחודש וחצי לערך אחרי החלטה של הממונה על ההגבלים, האם אני חייב להמתין או שיש דרך לקצר תהליכים ?
אני רוצה להתקדםלמקום אחר ..
תודה מראש
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
