האם מעסיק יכול להודיע לעובד לא להגיע לעבודה בבוקר של אותו יום ולנקות לו יום חופש ללא הסכמת העובד?
לחלוטין לא. מעסיק יכול לכפות יום חופשה בהודעה ראויה לעובד ולא באותו יום עבודה שכן באותו היום העובד העמיד עצמו לטובת בית העסק ועליו לשלם עבור יום זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
