במשך כמעט שנה עבדתי כפרילנסרית אך מכיוון שלא פתחתי תיק כעצמאית קבלתי את התשלום באמצעות גורם שלישי - חברה המנפיקה חשבוניות לשכירים. חברה זאת חוקית, ועל שירותיה שלמתי 10% + מע"מ מהשכר שהגיע לי מדי חודש עם הנפקת החשבונית. שאלתי היא: בתלוש שספקה לי החברה אין התייחסות לימי מחלה, ימי חופשה ולכל הקשור בפנסיה או בביטוח מנהלים. בחוזה עם החברה צוין כי לאחר סיום ההעסקה אוכל לקבל את התשלומים שהופרשו עבורי, אך איש הקשר בחברה מתעלם מפניותי...האם יש לי עילה לתביעה?
יש לבדוק את החוזה ואת כלל התלושים כולל נסיבות העבודה שלך במקום העבודה.
אנא פני לייעוץ אישי בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
