במסגרת עבודתי היה לי 30 ש' שבועיות בפועל ו10 ש' מהבית בהחתמה טלפונית.
הרעו את תנאי ונלקח ממני האפשרות לעבוד דרך הבית.
במציאות אין מצב שעשה את כל השעות בפועל יוצא כך שהורידו לי 10 ש' שבועיות.
כמו"כ נלקח לי מחשב נייד שהיה כלי עבודה שלי .
האם חל על הדברים דין של הרעת תנאים והייני יכולה להתפטר כדין מפוטר?
אכן מדובר בהרעת תנאים מזכה, עליך להתריע בפני המעסיק על מנת שיחדול ממעשיו באם לא עליך ליתן בידי המעסיק הודעה מוקדמת כראוי ולהודיע את סיבת ההתפטרות. את פיצוייך תצרכי לתבוע בבית הדין לעבודה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
