בהמשך לעובד שנפקד ( עו"ד דמרי בן שחר ענה לי) הוצאתי לו מכתב האומר שאני רואה בו כמתפטר. כעת הוא טוען שהוא לא התפטר וכי רק כעס ורצה תשומת לב.
יש לזה תוקף בכלל?
כי אין ברצוני לקבל את העובד הזה לאחר כל המסכת המזעזעת שהוא מעביר אתנו
מה עלי לעשות מעבר לכך?
לחלוטין לא. עליך להודיע לעובד כי אינך מקבל את חזרתו מהתפטרותו וכי עזיבת המקום ללא כל הודעה מוקדמת ו/או התייחסות עד למכתב מטעמך הינה כהתפטרות ועל כך כל המשתמע מכך.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
