שלום,
בעבודתי הקודמת כל העובדים, כולל אותי, חתמו על מסמך שקובע שמרגע עזיבת החברה, למשך שנה, אסור להציע לאחד מהעובדים הצעה לעבוד במקום עבודה חדש.
כיום, כמספר חודשים אני עובד בחברה חדשה, האם אוכל לקלוט חבר לעבודה הקודמת לחברה החדשה בה אני עובד כיום?
האם מסמך כמו זה שחתמתי עליו מחייב אותי?
לעניות דעתי מדובר בסעיף בעייתי מאוד בחוזה, אשר אינו אוחז במציאות! באם הינך מעוניין לקלוט עובד/חבר למקום העבודה החדש יש לטעון, כי הוא הגיע למקום העבודה בכוחות עצמו! הרי לא יתכן, כי יגבילו את חופש העיסוק של אדם בכזו רמה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
