אני עובדת במישרה מלאה. נעדרתי יום אחד של מחלה מחודש שעבר, ונדהמתי לגלות כי הורידו לי שכר עבודה יומי על יום מחלאה אחד. האם חוקי?
כמו כן אני עובדת כשנה שנה וחודשיים במקום עבודה - מתי נהוג להביא לי דמי הבראה? באילו חודשים?
על פי דין, יום המחלה הראשון איננו משולם ולכן, הורד לך משכרך. דמי הבראה משולמים לאחר שנת עבודה מלאה בד"כ בחודשי הקיץ - יוני, יולי או אוגוסט
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
