החל מ2012 אמור לקבל אב לילד מתחת לגיל 3 נקודת מס אחת עד גיל שנה ו-2 נקודות מס בין גיל שנה לשלוש.
המעסיק שלי טוען שבגלל שההסכם שלי הוא בשכר נטו , הוא מקבל את נקודות המס, זאת אומרת הברוטו ירד אבל הנטו נשאר אותו דבר ובעצם החברה מרוויחה את ההטבה שאני הייתי אמור להרוויח.
האם דבר זה חוקי??
אם הסכמתם על שכר נטו והמעסיק פעםל כך לאורך כל הדרך- אזי זה חוקי . אני מציעה לך לבקש לעבור לשכר ברוטו ולדרוש את נקודות הזיכוי.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
