העסקתי עובד זר ע"פ רישיון בטיפול באבי החולה בביתו. העובד נתפס סוחר בסמים ונעצר וכעת צפוי לעמוד למשפט. העובד עבד אצלי כמעט 3 שנים. האם יש עלי חובה במקרה זה לשלם לו פיצויים? ואם כן מה מקור החובה? כמו כן, האם בזה שהוא גרם לי נזק כבד עכשיו, של חיפוש עובד זר אחר (במחיר גבוהה יותר) וכן שנגרם נזק קשה לאבי שהיה רגיל אליו- ניתן להפחית את גובה הפיצוי (אם אכן חל עלי)?
למרות העובדה, כי העובד הזר הינו חשוד בביצוע עבירה ועצור על כך הרי, שעזיבתו את מקום העבודה מחייבת בתשלום פיצויי פיטורים וזאת בהתאם לפסיקה ואף צו הרחבה בעניין זה. על כן, עליך להעביר לידיו את מלוא פיצויי הפיטורים, אם תרצה תוכל לתבוע אותו בהתאם על הנזקים שנגרמו לכם.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
