ראיתי שאלות ותשובות כאן בפורום לגבי צבירת ימי חופשה....וגם לי לא ברור...תוכלו להסביר בבקשה - יותר מפורט?
כמה ימי חופשה מגיעים למי שעובד 5 ימים בשבוע ( ללא שישי )?
בכל מקום כתוב משהו אחר...
ראיתי שבין 1-4 שנות עבודה - מגיעים 14 ימי חופש לשנה ( האם זה נכון???)
אבל במקום אחר ראיתי שכתוב: מי שעובד 5 ימים בשבוע - מגיעה 10 ימי חופש לשנה...
לדוגמא...ראיתי שכתוב:
" אורך החופשה נטו על-פי החוק (לא כולל שבתות)"
ותק באותו מקום עבודה*
1-4 שנים
עובדים 6 ימים בשבוע - 12 ימים בשנה
לעובדים 5 ימים בשבוע- 10 ימים בשנה
מה זה חופשה נטו? יש חופשה נטו ויש ברוטו?
ממש לא מובן...
תוכל בבקשה לפרט כמה ימי חופשה שנתית מגיעים למי שעובד 5 ימים ( ללא ימי שישי ) ולפי וותק?
בתודה!
שבוע טוב!
חופשה נטו - פרושו ימי עבודה ,דהיינו 10 ימי עבודה שהם 14 ימים קלנדריים (כולל ששי שבת) - אבל הואיל ואינך עובדת בששי שבת, מה שרלוונטי לגביך אלה 10 ימים וזה מה שמגיע לך לשנה כדמי חופשה ב-4 השנים הראשוונת לעבודתך.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
תודה רבה על תשובתך
פחות ויותר הבנתי בקשר לימי חופשה נטו ( בפועל ) - ז"א אם אני לוקחת אותם אז יש לי רק 10 ימי חופשה...
ומה קורה במקרה ואני מתפטרת?
איך משלמים פדיון ימי חופשה - לפי נטו או ברוטו?
ומה צריך להופיע בתלוש? נטו או ברוטו?
כי אצלי בתלוש מופיעים 9.98 ימי חופשה לכל שנה של עבודה ...
ב- 4 שנים הראשונות בכל שנה יש כ- 10 ימי חופשה...
מה אני אמורה לקבל בפדיון? האם מעסיק חייב לשלם פדיון חופשה לפי ימים ברוטו - כלומר לפי 14 יום לשנה ( עבור 4 שנים הראשונות )?
אף פעם בתלושי המשכורת שלי לא היו סה"כ 14 יום לשנה!
ואני עובדת לא פחות מ- 200 יום השנה...אם לא יותר...
תודה שוב!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
