אני עובדת 8 שנים במשרד נסיעות לפי
41 שעות שבועיות .כול חודש אני מקבלת דוך שעות עם התלוש. במשכורת של נובמבר קיבלתי פחות
משכורת כי הם חישבו לפי 43 שעות
וללא הודעה מראש.
כשפניתי אליהם קיבלתי תשובה שכך
החליטו שאני אעבוד 43 שעות לפי המשכורת של 41 שעות. האם מותר להם
במשכורת של נוב
הנך יכולה להלין על הרעת תנאים בתנאי עבודתך.
אך טרם נקיטת צעד כזה או אחר, פני לייעוץ.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
