שלום רב
הנני חודשיים וחצי לאחר תאונ דרכים בה נפגעתי בצוואר ובגב (פריצות דיסק אני עובדת בעירייה כמזכירה מזה 11 שנים שאלתי היא באם רופא תעסוקתי יגביל את שעות עבודתי לדוגמא במקום 8 שעות ל5 שעות האם הרשות יכולה להחליט על פיטורין ואם לא מי אמור לשלם את ההפרש ל 8 שעות אודה לתשובה מהירה
דרך אגב התאונה קרתה בדרך חזרה הביתה מיום עבודה אך עדיין לא הוחלט אם זה יוגדר כתאונת עבודה מאחר ועצרתי בדרך לשנייה להוריד את חמותי תודה מראש
על הרשות לעשות הכל על מנת למצוא לך עבודה המתאימה למגבלתך בדרישה שלך ובאם לא תמצא יכולה לפטר כמובן עם הודעה מוקדמת וכו'.
לא כלכך מובנת השאלה של ההפרש של 8 שע'.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
