שלום. אני מבקש לדעת האם אחרי שיולדת חוזרת לעבודה אחרי חופשת לידה ולאחר זמן מה מבקשת להתפטר לצורך טיפול בתינוק האם היא חייבת בהודעה מוקדמת של חודש ימים כמקובל בהתפטרות רגילה (היולדת עבדה מעל שנה ) או שניתן לסיים את העבודה תוך פרק זמן קצר יותר לצורך הטיפול בתינוק . תודה ויום טוב. חי
לדעתי עליה לתת הודעה מוקדמת אם היא חזרה לעבודה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
