היי,
התפטרתי ממקום עבודתי והמעסיקה שלי הסכימה לכך ואמרה שחשבה על זה גם בעצמה לפני שאמרתי לה.
כשהודעתי לה שלא אגיע גם למשמרת שנקבעה לי למחר (כי מלכתחילה לא היה לי נוח והיא רשמה אותי בכל מקרה בסידור עבודה), היא אמרה שתוריד לי יום שלם מהמשכורת כקנס, כי יש כזה חוק. חיפשתי ולא מצאתי שום חוק כזה. האם היא צודקת?
תודה,
נועם.
אומנם לא מדובר בזכאות לקנס, אך באם עליך ליתן בידי מעסיקתך הודעה מוקדמת, ניתן לטעון לטענת קיזוז בגין ימי הודעה מוקדמת שלא נתת כדין.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
