שלום רב,
האם מנכ"ל חברה בע"מ מחוייב בטרם יפטר עובד לקבל אישור דירקטוריון החברה לפני החלטה על פיטורי עובד או שההחלטה נתונה בידיו בלבד?
מה חובותיו של מנכ"ל בטרם יפטר עובד? (מעבר לחובת שימוע לעובד)
באם ישנו הסכם קיבוצי מיוחד החל על החברה ו/או צו הרחבה מיוחד , יש לפעול לפיטורים בהתאם לצו ו/או ההסכם. בכל מקרה אחר, אין חובה על המנכ"ל לקבל אישור דירקטוריון אלא אם כן אלו נהלי החברה הנמצאים בתקנון החברה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
