אני עובדת במלונות ים המלח ברשת פתאל, שם נאמר לי שבאיזשהו הסכם של בתי המלון הם רשאים להוריד שעת עבודה מכל משמרת על הפסקות האוכל, ובאם אין כבר ארוחות החצי שעה יורדת בכל מקרה בטענה שלוקח לעובדים רבע שעה להתארגן כשהם מגיעים ורבע שעה כשהם יוצאים וגם זה בטענה שזה חוקי לחלוטין, בסופו של דבר יוצא שלא משנה כמה שעות הייתה המשמרת גם אם היא הייתה 6 שעות עדיין מורידים מתוכה שעה שלמה על ארוחה והתארגנות גם אם לא הייתה הפסקה בכלל במשך אותה משמרת.
שאלתי היא האם זה באמת חוקי? ואם לא מה ניתן לעשות?
בקשי לראות את ההוראה עליה הם מסתמכים. לגבי אוכל החוק מחייב ר לתת הפסקה של 3/4 שעה, וניתן להוריד הפסקה זו משעות העבודה המשולמות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
