שלום, אני עבוד בחברת קבלן שירותים כמאבטח בית מלון בירושלים. היום חזרתי משירות מילואים בין 11 ימים (לא ברצף), ולאחר שפניתי לקצין ביטחון ראשי במלון על מנת לבקש שיבוץ לשבוע העבודה הבא, האחרון הודיע לי כי הוחלט שעובדתי במלון תופסק לאלתר ולצמיתות. חברת הקבלן מציעה שלא לפטר אותי, אלא להעביר אותי לבית מלון אחר כמאבטח, באותם תנאים. יש לציין כי אינני מעוניין לעבור לאף מקום אחר, וכי בית המלון הנוכחי קרוב לביתי והוא היחיד שבו הנני מעוניין לעבוד, ככל שאשאר בחברה. שאלתי לעניין זה היא האם יכול בית המלון להעביר אותי למלון אחר, להבדיל מלפטר אותי לחלוטין?? תודה מראש.
שלום רב,
אם מקום העבודה לא רחוק מהמקום השני, ותנאי העבודה הינם שווים ניתן להעביר אותך למקום עבודה אחר .
שיהיה בהצלחה- מיכל קמחי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
