אני עובדת כח אדם באחד מהבנקים.
בסיום יום עבודה התברר כי יש לי חוסר בקופה של בסביבות ה1200 ש"ח.
אציין כי עובדים בכירים בבנק עשו חיפוש בקופה וכן בפקודות ולא נמצא הטעות.
כמו כן אציין כי אני עובדת למעלה מ7 חודשים בבנק, נחשבת עובדת טובה (הועמדתי לקליטה אך סירבתי) והטעויות שלי בדרך כלל הם אפסיות.
כעת מתברר כי כנראה שאצטרך לשלם את הנזק מכיסי לחברת כח האדם (הבנק מחייב אותם, והם אותי) הם טוענים כי במהלך קבלתי לעבודה חתמתי על מסמך שאני מחויבת להשלים חוסרים בקופה במידה ואדרש.
האם הענין תקין?
שלום רב,
הדבר נראה לא תקין, אני ממליצה לפנות לייעוץ משפטי
שיהיה בהצלחה- מיכל קמחי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
