שלום,
אני עובדת משרה מלאה. סה"כ עפ"י חוק 186 שעות.
שעות נוספות אינן משולמות.
בפועל אני עובדת הרבה מעבר ל- 186 שעות חודשיות. כ- 200 שעות חודשיות. שאלותיי:
1. 9 שעות כפול 22 ימי עבודה הינן 198 שעות חודשיות. אז מדוע החוק הנו 186 שעות חודשיות?
2. מה הדין בנושא שעות שהנן מעבר ל- 186 שעות? האם ניתן להמירן בחופש עפ"י חוק? האם המנהל שלי מחויב לשלם עליהן?
תודה,
מיה
מעל ל - 186 שעות עבודה, על המעסיק לשלם לך גמול בגין אותן שעות.
אינך יכול להמירן בחופשה, והמעביד מחוייב בתשלומם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
