שלום,
רציתי לברר, עובד שהתחיל לעבוד 1.3.2011 והמעביד מפטר אותו בתאריך 23.2.2012 מודיע לו על פיטורין ושולח אותו הביתה, ואומר שהוא ישלם לו עבור השבועים שנותר. האם הוא זכאי לפיצויים? השבועיים הנותרים הוא משלם לו וזה יוצא בתאריך 1.3.2012 בדיוק שנה. השאלה היא אם השבועיים האלה שהוא משלם לו שכר, מקנים לו פיצויים?
מגיע לו פיצויי פיטורים, גם אם יחסי עובד מעביד יסתיימו ב-23.2 , כי הוא פוטר סמוך לשנת עבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
