כיצד מגדירים בשעון הנוכחות עובדת העובדת עד 6 שעות עבודה ביום
ומקבלת הפסקה של 20 דקות .ללא תשלום עבור ההפסקה-(בשבוע עבודה של 43 ש
8-13.10 או 8-13.3.כלאמר האם הכללת ההפסקה בשעות לא תיחשב שעות נוספות?
הפורום עוסק בדיני עבודה ולא בהגדרות בשעון נוכחות. ההפסקה הינה בד"כ על חשבון העובד. כל עוד לא הגיע העובד למכסת השעות היומית הרגילה דהיינו 8 שעות ו-36 ד' או 8 שעות (תלוי אם עובדים במקום העבודה 5 ימים בשבוע או 6) השעות מעבר ל-6 שעות אינן שעות נוספות, אלא שעות עודפות המשולמות כשעות רגילות ללא תוספת
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
