שחברה שנותנת שירות למס מוקדים ואחד המוקדים נסגר ובמקום לפטר מעבירים למוקד אחר ואחרי שמחתימים חוזה חדש מורידים את השכר מ24 ש"ח למינימום בגלל שמקבלים בונוסים מיעדים אישים ובגדול זה אותו בוס רק מוקד אחר שנותן שירות לחברה אחרת אם מגישים התפטרות אז מקבלים פיצויים?
שלום רב,
כאשר מתחלפים מעבידים, ונחתם חוזה חדש למעשה מתחילים תקופת עבודה חדשה .
במקרה דנן, מותר להעביר אותך למקום עבודה אחר, כי מדובר באותו מעביד אולם נראה שיש פה פגיעה בשכר והרעת תנאים - ולכן אם תוכיח הרעת תנאים מוחשית תוכל להתפטר בדין מפוטר .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
