בהסכם העבודה רשום שישולם לי 200 ש"ח נסיעות בחודש לאחר החתימה נוכחתי לכך שהסכום מכסה כ-60 אחוז מתשלום של חופשי חודשית
לאחר שהודעתי למעביד על כך הוא אמר שכך זה ההסכם ואם אני רוצה להעלות את שכר הנסיעות אז זה ירד מהשכר.
האם זה מקובל לפי החוק ?
לא - המעביד חייב לשלם לך לפחות לפי חודשי חופשי (אם אתה עובד במשך כל החודש).
ראה את צו ההרחבה במשק המתייחס לנסיעות לעבודה וממנה (חפש בגוגל).
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
