שלום,
אני עוסקת כמעסה במרכז טיפולים כעצמאית, בחוזה שחתמתי התחיבתי לשלם 7000 ש"ח במידה ואני מתפטרת ולא נותנת עבודה עוד חודשיים לאחר התפטרותי. ההכשרה היחידה שקיבלתי אצלה היא לא תעודה לעיסוי באבנים חמות במשך שעה לא ע"י מורה מקצועית וחויבתי על כך ב50 ש"ח. הסיבה שאני רוצה להתפטר היא שהיא משלמת מעט מידי יחסית למקומות אחרים ולא מספקת מספיק עבודה. האם היא יכולה לחייב אותי מבחינה חוקית להשאר חודשיים ולשלם לה כפי שרשום בחוזה?
הסכמים יש לקיים. במידה ולא תקיימי את עלולה לשלם את מה שהתחייבת בחוזה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
