שלום
איני בטוח שזה הפורום המתאים לשאלה אך לא מצאתי מתאים ממנו....
במסגרת הסכם העבודה האחרון עם הרופאים הוכנסה חובת שעון נוכחות. ישנן 3 דרכים עיקריות להחתים שעון -1. כרטיס נוכחות כמו במפעלים וכו'. 2. אפליקציה סלולרית במסגרתה אתה מאשר לבצע איכון GPS לאפליקציה כשאתה נכנס ויוצא. 3. מספר טלפון אליו מחייגים בזמן כניסה ויציאה.
במסגרת הדרך השלישית נאמר לנו כי מתבצע איכון סלולרי של מיקומינו בזמן השיחה והנתונים יועברו למעסיקים אם יבקשו אותם. שאלתי היא:
האם אין כאן הפרה בוטה של פרטיות? בשום נקודה אינך נותן את הסכמתך לאיכון סלולרי של מיקומך ובכל מקרה באיזו סמכות מתבצע האיכון? אפילו המשטרה צריכה צו מקצין או שופט ע"מ לבצע איכון סלולרי...
התשובה לשאלה אינה מצוייה בפורום זה. פנה לפורום המתאים-הגנת הפרטיות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
