שלום, אני עובדת במוקד שירות לקוחות במשמרות של 6 שעות ומקבלת הפסקה של חצי שעה ללא תשלום (דבר שלא נאמר במעמד הראיון), כשדיברתי על זה עם המעביד טען שבעצמו לא ידע זאת ובעצם רק לפי התלוש שכר הבין זאת יחד איתנו (מדובר במוקד בן חודש בלבד) בנוסף המעביד מבקש שנשאר במתחם העבודה למקרה הצורך שנצטרך לחזור לעבודה לפני סיום ההפסקה, רציתי לדעת קודם כל אם אני מחוייבת לקחת חצי שעה ללא תשלום במסגרת 6 שעות עבודה , אם יש קשר לכמות שעות העבודה שלפיו נקבעת כמות ההפסקה? והאם הוא יכול לדרוש שנשאר במשרד אם הוא לא משלם על שעות אלו? בנוסף בעוד מספר שבועות השעות משתנות ל7-8 שעות עבודה האם זה משפיע על ההפסקות אם בכלל?
אודה על התשובות
לינור
מעל 6 שעות עבודה מגיעה הפסקה בת חצי שעה.
ככל שאת נדרשת להישאר במקום העבודה זמן ההפסקה הוא בתשלום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
אני עובדת 7 שעות ביום ומורידים לי חצי שעה מהמשכורת על הפסקה לאחר 5 שעות עבודה וגם אוסרים לצאת מהמשרד. לפי מה שאמרת הם צריכים לשלם עבור ההפסקה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
