היי,
אני חייל עובד, וממלצר במקום עבודתי כ-6-7 פעמים בשבוע. את שכרי אני מקבל מהטיפים בלבד, כך שתלוש המשכורת שלי הינו מייצג בלבד (פיקטיבי). נוסף על כך, לא קיבלתי מעולם תוספת על ימי חג שבהם המסעדה סגורה ובד"כ הייתי עובד בהם. החל מדצמבר האחרון אני עובד במקום זה שנה, ורציתי לדעת - פרט לדמי הבראה, האם מגיעים לי דמי חופשה/מחלה? (מעולם לא לקחתי חופשה או יום מחלה בתשלום). בנוסף, האם עליי לחכות לסיום יחסי עובד - מעביד על מנת לקבלם (הבראה,חופשה,מחלה), או שזכותי לדרוש זאת קודם באמצעות מכתב?
תודה מראש,
כל עובד זכאי לזכויות אותן ציינת, במהלך העבודה.
לכן, הנך יכול לדרוש לצאת לחופשה ולקבל בגינה שכר.
ממליצה לך לערוך רישם של שעות העבודה אותם הינך עובד ביום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
