מהם זכויות עובדי שמירה?

שלום
אני מועסק מעל 4 שנים בחברת אבטחה.יש לי חילוקי דעות עם המעביד לגבי החופשה השנתית ,תשלום עבור חגים,דמי ההבראה ודמי מחלה שמגיעים לי!
אני עובד קבוע משמרות לילה בשעות 23.00-07.00 .המשמרות שלי הם 3 משמרות לילה באמצע השבוע ומשמרת ביום שישי בלילה שעליה אני מקבל 50 אחוז יותר מאשר המשמרת באמצע השבוע.
כמו כן משלמים לי 25% יותר עבור עבודה בשעה השמינית(עבור כל משמרת בעבודת לילה).
1. הייתי חולה (הבאתי אישור רפואי) למשך 16 ימים רצופים!המעביד שילם לי עבור יומיים מחלה ( 50%+50 )שזה תשלום של יום עבודה אחד,ועבור 4 ימים נוספים תשלום של 4 ימי עבודה!
2.המעביד לטענתו מחשב לי את תשלום ימי החופשה ותשלום בית ההבראה לפי 67% מישרה.(לפי 4 משמרות בשבוע)
אני מעונין לדעת
1.מהו אחוז המשרה שאני עובד בהתאם לחוק.(האם עבודה ביום שישי נחשבת למשמרת וחצי?)
2.מהו התשלום שהמעביד צריך לשלם לי עבור חופשה והבראה (האים לפי % מישרה?)
3.מהו הסכום שהמעביד היה צריך לשלם עבור ימי המחלה(שהיו 16 ימים).
4. .האם אני צריך לקבל תשלום עבור חגים (גם אם עבדתי בחגים)?האם התשלום מחושב לפי % מישרה?(ידוע לי שאני צריך לעבוד בערב חג וביום שלאחר החג..אך אם עבדתי חלק מהשעות הדרושות?)

פנייתך ארוכה ודורשת ייעוץ משפטי פרטני.
בנסיבות האמורות, אני מציע כי תפנה לייעוץ ספציפי.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821