התפטרתי מעבודתי לאחר כחמישה חודשי עבודה, הסברתי למעסיקה כי לא טוב לי במקום העבודה וכי אני אתחיל לחפש עבודה אחרת והיא תתחיל לחפש עובד אחר במקומי באמת תוך הסכם ברוח טובה על מנת שאף אחד משני הצדדים לא יפגע המעסיקה שלי שלחה לי היום הודעת sms לא להגיע יותר וכי אין בכוונתה לשלם לי.
האם מותר לה לעשות דבר כזה?
האם היא צריכה לשלם לי לפחות על יום לכל חודש שעבדתי כלומר 5 ימים?
האם מותר לה לשלוח לי אסמס שכזה?
ככל שהפסיקה את עבודתך במהלך ימי ההודעה המוקדמת (שאתה אמור ליתן והתכוונת לעבוד בהם) היא חייבת בתשלום עליהם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
