שלום אני עובד בחברת אבטחה כ7 שנים רוב השנים עבדתי במשרה חלקית (כל יום שמונה שעות) בחצי שנה האחרונה אני עובד במשרה מלאה (8 שעות ביום ) יש לציין שכל השנים עבדתי באותן השעות בערב לאחרונה המפקח אמר לי שלא כל יום אני אעבוד שמונה שעות בערב ליפעמים פחות ובימים שאני ארצה לעבוד שמונה שעות והוא לא יוכל לתת לי אותן בערב אז אם אני ארצה הוא ישים אותי לעבוד בוקר רציתי לדעת האם הוא יכול להפחית לי בשעות העבודה? או להכריח אותי לעבוד בבקרים? עליי לציין שלפני כשנה חתמתי על חוזה חדש (מכיוון שהחברה הישנה שעבדתי בא ניקנתה בידי החברה שאני עובד בה כיום) שבו רשום שכל נוהג או מינהג שהיה בעבר או שיהיה בעתיד מבוטל אלא אם כן הוא יבוא בכתב
יגאל שלום רב,
שינוי זמני עבודה במשמרות הינה עילה להרעה מוחשית בתנאים ויכולה לזכות את העובד להתפטרות בדין מפוטר .
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי אצל מומחה בנושא לצורך בחינת זכאותך להתפטר בדין מפוטר.
בהצלחה,
תמר בן אלי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
