עובדיים יומיים שלא עבדו חודש מלא ואינם רוצים שמשכורתם תהיה נמוכה ראשים לפדות כפית את יום החופש ובתלוש השכר תהיה שורה של תמורת יום חופש, ובניצול ינכו יום אחד? האם חודי לעשות כך?
עובד שעובד עד 75 ימים ניתן לשלם לו תמורת חופשה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
