שלום
רציתי לברר אני עובדת כ10 חודשים עבדתי ערב חד שנפל על יום ו' וערב חג
שני שנפל על יום חמישי חשוב לציין שבדכ יום ו' יוצא לי לעבוד האם אני זכאית
לתשלום על שני ימי החג דבר נוסף באחד מהימים המנהל משמרת איחר לעבודה
והתחלנו מאוחר יותר ולא ידעתי שאני לא צריכה להחתים על מנת לקבל את החצי
שעה שמגיעה לי האם אחרי שהחתמתי אפשר לשנות זאת ולתת לי את החצי שעה
הזאת ישנית מחכה לתשובה
אם את עובדת בימי ו' והחג נפל ביום ו' מגיע לך תשלום עבורו. החג הראשון נפל בשבת ולא מגיע לך תשלום. אם טעית ברישום השעות, צרפי מכתב והבהירי זאת ובקשי שיתוקן הרישום
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
