דמי מחלה והבראה אצל מעסיק חדש

שלום,
אשתי עבדה כעובדת קבלן (ניקיון) בחברת "שאען" והמעסיק התחלף (לאחר מכרז במקום העבודה) ונקבע לחברת "מגן".
אשתי היתה חולה אך המעסיק החדש טוען כי ב 3 החודשים הראשונים להעסקתה אינה זכאית לתשלום דמי מחלה. הנ"ל גם לגבי ההפרשה לדמי הבראה.
האם הקבלן החדש עובד עפ"י החוק?

נראה כי הקבלן החדש עובר על החוק.
בכבוד רב,
שי טל, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821