האם מעביד יכול לדרוש מעובד ( רופא ) לתת כיסוי ימי כוננויות ללא תמורה על בסיס קבוע? למשל: לדרוש מרופא להגיע לקריאת פתע 30 יום בחודש בזמן שמשלמים לו רק עבור 20 ימי כוננות? האם קיים חוק שאוסר לדרוש עבודה ללא תמורה?
תודה ובברכה.
לגבי הרופאים קיימים הסכמים קיבוציים בשירות הציבורי, כך שיש לבדוק מה נקבע בהסכם הקיבוצי. תוכל להתייעץ עם ההסתדרות הרפואית בעניין זכויותיך בעבודה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
