האם מעסיק רשאי לקבוע שערב חג (שלא חל בשבת) יהיה יום חופשה על חשבון ימי החופשה הצבורים של העובד? ואם כן, מה המועד המאוחר ביותר לעשות זאת?
התשובה היא כן. אין זמן מוגדר בחוק לעניין ההודעה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
