שלום אב המנהל שלי הכריח אותי לצאת לעבוד למרות שאני בחופש מחלה יצאתי לעבוד כי פחדתי שיפטרו אותי אני עובד סוכן מכירות שטח מכרתי באותו היום ויש לי גם את ההיתכתבות איתו ( הוא עשה זאת בסמסים) האם יש לי את הזכו
לתבוע את החברה על שבר כזה?
עומרי שלום,
אין חקיקה מפורשת בחוק, כי המעביד לא יכול להכריח את העובד להגיע לעבודה בימי מחלה
חוק דמי מחלה מפרט את הזכויות לתשלום בגין תקופת ההיעדרות בגלל מחלה, כלומר, החוק מתייחס לעניין זה,
אין חקיקה מוסדרת המחייבת עובד למצוא מחליף, מחלה לא מתכננים המעביד הוא שצריך להיערך בהתאם ולמצוא עבור העובד מחליף לאותם מי המחלה.
במקרה בו המעביד היה מפטר אותך, אזי, ככלל, מעביד אינו רשאי לפטר עובד בגלל מחלתו, או מסיבה הקשורה במגבלה רפואית שלו (אלא במקרים חריגים, שבהם המגבלה אינה מאפשרת את המשך העסקתו). מלבד במצב עניינים מיוחד כאמור, פיטורי עובד, עקב מצבו הרפואי הם פיטורים שלא כדין והיא מהווה לך עילה לתביעה.
בהצלחה,
תמר בן אלי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
