עו"ד נכבד, שלום,
אני סטודנטית העובדת מזה שנתיים וחודש כטבחית בפאב הפועל בערבים 6 ימים בשבוע, ללא ימי שישי.
אני עובדת לפי שעה ומקבלת 27 שח לשעה.
ממוצע ימי עבודתי הינו 4 ימים בשבוע, גמיש.
ממוצע שעות עבודתי 7-8 שעות, מ19:00 עד 02:00 או 03:00.
ממוצע שעות עבודה בחודש- 90.
ברצוני להתפטר ע"פ חוק ע"י מכתב התפטרות חתום בידיי ובידי המעסיק שלי.
שאלותיי:
1. האם נוכח העובדה שאני עובדת בערב-לילה, מגיע לי שכר מסוג שעות נוספות? באיזה שיעור- 125 או 150 אחוז?
2. האם נוכח העובדה שאני עובדת במוצאי שבת בשעות הנקובות, מגיע לי 150 אחוז?
3. אם מגיעות לי שעות נוספות מהסעיפים הנ"ל, אוכל לדרוש זאת רטרואקטיבית על כל השנתיים?
עליי להמציא הוכחה מסוימת? טופס שעות ותלוש משכורת?
4. אילו פיצויים אני יכולה לתבוע? ימי חופשה/ ימי מחלה/דמי הבראה?
5. תהא תשובתך באשר היא, אני צופה תגובה שלילית מהמעסיק שלי להעניק לי את זכויותיי. כיצד אוכל לעמוד על שלי? תביעה? עצמית או באמצעות עו"ד?
לשאלותיך:
1. לא, השעות בהן את עובדת הינן שעות עבודה רגילות ואין רלוונטיות למתי התחלת את העבודה.
2. לא. גם במוצ"ש לא מגיע לך שעות נוספות לצערי.
3. באם היו מגיעות לך שעות הנוספות היית יכולה לדרוש אותן רטרואקטיבית.
4. את יכולה לדרוש ימי חופשה, דמי הבראה וזה. הכל.
באם מדובר בתביעה במרכיבים קטנים מומלץ לפנות לבית הדין לעבודה ולתבוע לבד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
