שלום רב, הנני מעוניין לדעת האם המעביד יכול לאחר 3 שנות עבודה
(במשך התקופה הנ"ל הופרשו 8.33 לפיצוים
בביטוח מנהלים) להקטין את ההפרשות למינימום הנדרש בחוק.
האם לפי החוק מותר למעביד להקטין את ההפרשה?
בתודה מראש,
מאיר
לא מעביד לא יכול להוריד את שיעורי ההפרשות הסוציאלית צורה שרירותית ומבלי לקבל את הסכמתך לכך, זה יכול להוות עילה להרעה בתנאי שכרך.
בהצלחה,
תמר בן אלי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
