עובד התובע מעביד בגין אי תשלום שעה נוספת שעשה בכל יום.
על מי חובת ההוכחה שביצע שעות נוספות בפועל.
בהנחה שאצל המעביד לא היה שעון נוכחות ולא ניהל רישום מדויק אולם יכול להביא עדים (עובדים) לגבי שעות עבודה של העובד התוב.
מהם סיכויי תביעתו
כיום, מ-1.2.09, נטל הראיה להוכיח עבודת שעות נוספות לחודש הוא על המעביד. העובד יכול לטעון שעבד עד 60 שעות בחודש ועל המעסיק היהי להוכיח כי לא כך היה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
