שלום רב ,
מעסיק אשר פיטר עובד ושילם לו את כל זכויותיו כולל פיצויים , כמובן , מעוניין לחזור ולהעסיק את העובד לאחר 3 חודשים , האם הדבר אפשרי ?
במידה ואין הדבר אפשרי מבחינת החוק , האם יש דרך בה כן ניתן להעסיקו לאחר 3 חודשים ? אם למשל , מחזיר הפיצויים ?
אודה לתשובתכם ,
ככרה ,
איריס
כן, אם העובד יחזיר פיצויים, אזי אפשר להעסיקו אחרי הפסקה הפחותה מ-6 חודשים וזאת כמובן בתנאי שהמעביד יתחייב כי בבוא היום יישלם את מלוא פיצויי הפיטורים. יש לבדוק עם המעסיק אם ניתן להחזיר פיצויי פיטורים וגם את מבחינת המיסוי. אם לא - יש להמתין 6 חודשים ורק אז ניתן לחזור לעבודהי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
