הי, אני עובדת בחנות בגדים פרטית, נאמר לי להגיע למשמרת של מוצאי שבת בשעה 20:20 (בתאריך ה-28/04/12), אך מנהל החנות איחר, והחנות נפתחה (וכניסתי למשמרת) בשעה 20:57, שאלתי היא - האם המעסיק אמור לשלם לי על ה-37 דקות המתנה שלי מחוץ לחנות? (מדובר בכ-30 עובדים שחיכו מחוץ לחנות), ושעות שבת, דבר המשתווה ל-20.35 שקלים.
כמו כן, אני סטודנטית והיקף המשרה שלי בחודש הוא בין 12-17 משמרות בשבוע, עלות הנסיעה היומית (הלוך- ושוב) הינה 11 שקלים, המעסיק משלם לי דמי נסיעות השווים פחות מעלות "חופשי חודשי" וכן, פחות מעלות פר נסיעה, שאלתי מדוע, נענתי ש"הכל תקין, זה מחושב לפי אחוזי משרה ולא לפי פר נסיעה" - זה חישוב נכון ומוכר בחוק?
אשמח לקבל תשובה, או קישורים לחוקים.
תודה רבה, נרקיס.
צו הרחבה להסכם הקיבוצי הכללי בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, קובע כי כל עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי לקבל ממעסיקו השתתפות בהוצאות הנסיעה לעבודה וממנה.
הזכאות להחזר הוצאות נסיעה קיימת גם לעובד שאינו נזקק לתחבורה ציבורית ובלבד, שעפ"י אמות מידה אוביקטיביות הוא זקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו. העובד זכאי להחזר הוצאות נסיעה , כשהן מחושבות עפ"י עלות נסיעה ברכב ציבורי (ראה דב"ע נו-3-46 רונית עילם- אטלס שירותי כ"א בע"מ).
המעביד מחוייב בתשלום שכר מעת שהעובד עמד לרשות המעסיק והעסק עפ"י הוראות המעסיק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
