שלום רב
שמי אדר וברצוני לבדוק לגבי העבודה בה עבדתי לפני 6-7 שנים, בשנת 2006 התחלתי לעבוד בחברת היי טק אבל עובדת של חברת כוח אדם ועבדתי שם עד שנת 2010 אבל הועברתי מחברת כוח אדם אחת לאחרת בכדי שאוכל להישאר בעבודתי.
בחברת כוח הראשונה עבדתי כשנתיים ולא שילמו לי שעות נוספות,וכששאלתי למה פשוט אמרו לי שלא משלמים וזהו.
בגלל שבאותה תקופה היתי צריכה עבודה לא שאלתי הרבה שאלות, האם יש טעם לפנות למישהו שיעזור? או שחלף המון זמן וכבר אין טעם, הבנתי שיש חוק התיישנות אחרי 7 שנים.
בעיקרון התחלת העבודה לפי תלוש המשכורת היא 1.1.2006.
תודה רבה על העזרה
והמשך יום נעים
אדר שלום,
ניתן לתבוע רטרואקטיבית שעות נוספות עד שבע שנים ממועד הגשת התביעה.
בהצלחה,
תמר בן אלי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
