החוק קובע כי "מפעל שעובדים בו במשמרות, לא יועבד בו עובד בעבודת לילה יותר משבוע אחד בתוך שלושה שבועות."
שאלתי היא, מהי ההגדרה של מפעל ומהי ההגדרה של משמרות?
האם משרד המספק תמיכה טכנית בטלפון, שמתפקד באופן קבוע אך ורק בשעות הלילה כדי לתת מענה ללקוחות בחו"ל מהווה מפעל? האם זה נחשב לעבודה במשמרת?
האם המשמעות היא שהמעביד יצטרך להעסיק פי ארבע עובדים על מנת לא להעסיק עובד אחד יותר משבוע בחודש?
מפעל כהגדרתו הוא כל מקום עבודה.
משמרות כשמן כן הן, עבודה המחולקת למשמרות כל אחת בת 8 עד 9 שעות.
המשרד הינו מפעל כהגדרתו, העובדה כי הוא עוסק רק בשעות הלילה לא יכנס בגדר "משמרות"
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
