שלום,
ברצוני לדעת האם מקום העבודה יכול להוריד מימי חופשה של עובד , כאשר הוא החליט להוציא את כל עובדיו לטיול ביום עבודה. ומה קורה במקרה שלעובד אין ימי חופשה או שהוא נמצא במצב של מינוס .
בתודה מראש
שימי שלום,
ככל שמעסיקך החליט להוציא אותך ליום חופשה בזמן שאתה היית מעוניין לעבוד, עליו לשלם עבור יום זה.
באם לא צברת ימי חופשה, הוא אינו רשאי לרשום לך יתרה שלילית בגין יום חופשה זה.
בהצלחה,
תמר בן אלי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
