אני עובדת במלון בת"א וחוזה העסקתי הוא בהסכם הקיבוצי . המנהלת שלי השעתה אותי מעבודתי לשבוע ימים עקב בעיות משמעת . לאחר שבוע היא החליטה להחזיר אותי לעבודה כרגיל . המלון אינו מוכן לשלם לי עבור הימים שהייתי מושעית . האם חוקי?
אוסיף ואומר כי לא נצברו לזכותי ימי חופשה וכי היא אמורה לקזז לי את הסכום ממשכורתי הקרובה .
עפ"י הפסיקה השעייה כמוהה כפיטורים מעבודה.
לא ציינת את מהות בעיות המשמעת ולפיכך מומלץ כי תפני ליעוץ אישי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
