האם המעביד יכול להוסיף בסעיפי השכר החודשי סעיף של תשלום "פדיון חופש" באופן קבוע כל חודש (0.83 יום)? ועל ידי כך תמיד יתרת החופש שלי היא 0 .
גל שלום,
על פניו נשמע לא תקין, אולם יש לבדוק את התלוש שלך והעובדות באופן פרטני בכדי לתת תשובה חד משמעית .
בהצלחה,
תמר בן אלי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
