קיבלתי מכתב פיטורים ל18 לחודש המעסיק מבקש שאמשיך לעבוד בנתיים גם אחרי ה18
זה בסדר מיצידי אבל חלק מימי ההתראה מראש לא עבדתי בידיעה שישולמו האם עליו לשלם?
ומה צריך לעשות כדי לבטל את המכתב?
אם בעוד חודש הוא רוצה שאעזוב האם הוא צריך לתת מכתב חדש אם התראה (30 יום) חדשה?
תודה מראש
אם מעסיקך אמר לך לשבת בבית בתקופת ההודעה המוקדמת עליו לשלם לך בגין ימים אלה. לידיעתך, זכותו לבקש ממך שתמשיך לעבוד עד ה-18 לחודש, כי זהו המועד בו פיטוריך יכנסו לתוקף. אם בקש ממך שתמשיך לעבוד לאחר ה-18 לחודש, בקש לקבל מכתב בו יצייין כמה זמן רוצה שתמשיך לעבוד. אם לא יציין כמה זמן, הרי שאם תמשיך לעבוד והוא יחליט לפטר אותך יהיה עליו לתת לך הודעה מוקדמת שוב. .אינך חייב להסכים לעבוד אחרי ה-18 לחודש, אם מצאת כבר עבודה אחרת ועל מעסיקך בנסיבות אלה, לשלם לך פיצויי פיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
