שלום,
אני עובד בהוסטל לאוטיסטים משמרות שמגיעות עד ל- 30 שעות בסופ"ש ו- 16 שעות באמצע שבוע. המעסיק שלי הודיע לי כי לא אוכל לעבוד יותר במשמרות כמפורט משום שעל פי החוק מותר לעבוד רק 12 שעות נוספות בשבוע. אני מכיר ההיתרי המיוחד לעבודה בשעות נוספות לבתי החלמה, בהנחה שאני נופל בקטגוריה הזו, מה פירוש 30 שעות נוספות בשבוע, זה מעבר ל- 12? כמו כן, מה פירוש מקסימום של 75 שעות נוספות - 12 שבועות? הרי 12 שעות נוספות בשוע כפול 12 זה 144...
כמו כן, במצדת שראיתי באינטרנט של עו"ד ענת רוזנר היא מציינת שנדמה שהפרשנות הנכונה היא שאפשר להעביד עד 75 שעות נוספות בחודש.
תוכלו לסבר את אוזניי, מהי השורה התחתונה בעניין?
תודה רבה !
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
