ב"ה שלום רב
אני רוצה לעזוב את העבודה בסוף שנת הלימודים, עובדת במסגרת אחרי צהריים אחרי שהילדים יוצאים מהבית ספר. הכוונה שלי זה להישאר עד היום אחרון של פעילות אבל מיד אחרי יש לנו חופשת הקיץ עם תשלום חופשה של חודש קיימת. אם אני מודיעה למעביד לפני שיוצאים לחופשה הוא יכול לא לשלם לי את החופשה וימי הבראה?
תודה רבה
החופשה ודמי ההבראה נצברו לך בתקופת העבודה, לכן, על המעסיק לשלם לך בסוף עבודתך פדיון חופשה ודמי הבראה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
